Losturnos de enfermería y el síndrome de burnout: una revisión bibliográfica. Ainhoa Mejías Arvelo AINHOA MEJÍAS ARVELO 7 La calidad de la actividad laboral y la salud de los profesionales puede verse afectada por estos factores psicosociales, que pueden generar sobre los individuos tanto consecuencias negativas como positivas. Porejemplo, no habría que gratificar de forma especial a los empleados que tuvieran un turno de 18 a 23 horas o similar, dado que solo una hora se realizaría en horario de trabajo nocturno. Sí deberíamos hacerlo si su horario fuera de 22 a 3 horas, por ejemplo, pues estos turnos de noche se consideran como los más duros para los 42.d) del ET y 14.1 de la LPRL, que reconoce el derecho de los trabajadores en la relación de trabajo, a su integridad física (art. 15 de la CE), los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo lo que supone, no sólo que tienen derecho a que se adopten medidas que garanticen su Lalegislación laboral española define el concepto de trabajo nocturno de la siguiente forma: Es el que se realiza entre las diez de la noche y las seis de la mañana (Art. 36.1 ET). Puede ampliarse este período por convenio, pero nunca será́ menor. En colectivos específicos, como la marina mercante, se considera trabajo nocturno el Bajomi punto de vista, 9 meses no es tiempo suficiente para considerar el horario como un derecho adquirido, puesto que aunque la definición de derecho adquirido es un poco difusa, vendría a ser algo así como una situación que se repite en el tiempo de forma constante (9 meses me parece poco tiempo). Existenmuchos sectores en los que el trabajar en el turno de noche resulta necesario para su correcto funcionamiento. Por ejemplo, las fuerzas y cuerpos de seguridad o los bomberos, los profesionales sanitarios, los transportistas, los operarios de mantenimiento y de fábricas 24 horas como las de automóviles, las estaciones de Sitrabajas en turno de noche es aún más importante que trates de tener un sueño de calidad. Los siguientes consejos pueden ayudarte. 1. Asegúrate de que tu dormitorio esté bien preparado. Si sueles dormir durante el día usa cortinas opacas o baja la persiana, e incluso ponte un antifaz. Un entorno tranquilo también ayuda. Conmotivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud Laboral, que se celebra este jueves, Grupo ASPY ha advertido sobre los principales agentes cancerígenos en el trabajo, haciendo hincapié en Trabajoen turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. ¿Puedo conseguir la baja laboral? 2 respuestas. Siempre he tenido esta duda y quisiera despejarla. Evitarel consumo de refrescos o bebidas ricas en azúcar, así como dulces o alimentos ricos en grasa, pues podrían hacer con que se sienta más cansado y favorecer el aumento de peso. En caso de tener dificultad para merendar durante el turno laboral, intente llevar meriendas fáciles y prácticas que pueda tener a la mano para evitar uBXbL.